חפש עורך דין לפי תחום משפטי
| |

פסק-דין בתיק תע"א 1499-08

: | גרסת הדפסה
תע"א
בית דין אזורי לעבודה חיפה
1499-08
27.4.2011
בפני :
אביטל רימון-קפלן

- נגד -
:
נעמי ניידיק ע"י ב"כ עו"ד נחום פישהנדלר
עו"ד נחום פישהנדלר
:
שמן תעשיות בע"מ
עו"ד דגן רותם
פסק-דין

בפנינו תביעתה של גב' נעמי ניידיק (להלן - התובעת) אלמנתו של מר אריה ניידיק ז"ל (להלן - המנוח) למתן צו לחשבונות כנגד חברת שמן תעשיות בע"מ (להלן - הנתבעת) לבירור מהות ההפרשות, תקופת ההפרשות ומצב החשבון ע"ש המנוח בכל המועדים הרלוונטיים לתביעה, בקופת נתיב גמל שהינה קופת גמל לתגמולים ופיצויים (להלן - נתיב גמל), ולמינוי מומחה אקטוארי מטעם בית הדין לחישוב הסכומים המגיעים כתוצאה מן החשבונות.

כמו כן עתרה התובעת לאפשר לה לתקן את כתב התביעה לאחר מתן החשבונות. 

לציין, כי התביעה הוגשה במקור ע"י המנוח, אשר למרבה הצער הלך לעולמו עוד בטרם הוגשו תצהירי הצדדים בתיק זה.

בהתאם לבקשת בא כוחו, התיר בית הדין להחליף את בעל הדין כך שבמקום המנוח מר ניידיק ז"ל  תרשם אשתו שהינה יורשת של מנוח וגם מוטבת בכספי הפנסיה של המנוח.

העובדות

ואלה העובדות שביסוד המחלוקת נשוא תיק זה:

1.         הנתבעת הינה חברה בע"מ העוסקת ביצור והספקת שמנים, כוספאות, וגרעיני מספוא. לציין כי בתחילה עסקה הנתבעת גם בייצור ושיווק של דטרגנטים וקוסמטיקה, אך בשנת 97' חולקה החברה לשניים, כאשר החלק שעסק בייצור ושיווק דטרגנטים וקוסמטיקה נמכר לחברה אחת ואילו החלק של שמן מאכל נמכר לחברה אחרת.

2.         המנוח, יליד שנת 1937 הועסק בנתבעת ובחברות שקדמו לה בתפקידים שונים לרבות פועל ומנהל משמרת יצור, וזאת החל מיום 1/6/57.

במשך תקופת עבודתו בנתבעת בוטח התובע בפנסיה מקיפה בנתיב קרן הפנסיה של פועלי ועובדי מפעלי משק ההסתדרות (להלן - נתיב).

ביום 31/8/97 פרש המנוח לפנסיה ומאז שולמה לו פנסיה בשיעור של 70% ע"י נתיב.

3.         עם פרישתו של המנוח לגמלאות בחודש 8/97 נערך לו גמר חשבון, ובין היתר שולם לו על ידי הנתבעת הסך של 28,805 ש"ח עבור השלמת חלק 21/3% פיצויי פיטורים, כאשר ביום  11/12/97 חתם המנוח על כתב "קבלה, סילוק, ויתור ושחרור סופי".

4.         לציין, כי במועדים הרלוונטיים לתביעה זו או חלקה, לא ניתן היה להפקיד בקרנות הפנסיה יותר מאשר 6% לצורך פיצויי פיטורים.

עקב כך נוצר מצב  שעובדים אשר פרשו לפנסיה קיבלו הלכה למעשה רק 72% משווי פיצויי הפיטורים, בעוד עובדים שפוטרו קיבלו את מלוא פיצויי הפיטורים בשיעור של 100%. 

על מנת לתקן מצב זה ולאפשר השלמת ההפקדות גם לעובדים שפורשים לפנסיה, נחתמו במשק הסכמים והסדרים קיבוציים המחייבים מעבידים להשלים גם לעובדים שפרשו לפנסיה את חלק ה- 21/3% פיצויי פיטורים, ובין היתר, פירסמה ההסתדרות הכללית חוזר מיום 21/3/73 בעניין השלמת פיצויים פיטורים בשיעור של 21/3% לעובדים חודשיים (להלן - חוזר 73').

חוזר זה הופנה להנהלות מוסדות ההסתדרות, מועצות הפועלים וועדי העובדים, ונאמר בו כי הוא מתייחס לסיכום שהתקבל עם חברת העובדים והחטיבות המקצועיות הנוגעות בדבר על דעת המחלקה לאיגוד המקצועי  והועדה המרכזת.

בסעיף א(1) לחוזר 73' נקבע:

"הנהלות המוסדות ישלימו את פיצויי הפיטורים בשיעור של 2 1/3% משכר העבודה לעובדים החודשיים המבוטחים בפנסיה מקיפה ומצטברת, החל ביום 1.1.73.

השלמת הפיצויים כאמור תהיה בנוסף להפרשות הרגילות של המוסדות לביטוח פנסיה מקיפה על פי תקנון הקרן".

עוד נקבע בסעיף א(2) לחוזר:

התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות:
לרכישה הזדהה

בעלי דין המבקשים הסרת המסמך מהמאגר באמצעות פניית הסרה בעמוד יצירת הקשר באתר. על הבקשה לכלול את שם הצדדים להליך, מספרו וקישור למסמך. כמו כן, יציין בעל הדין בבקשתו את סיבת ההסרה. יובהר כי פסקי הדין וההחלטות באתר פסק דין מפורסמים כדין ובאישור הנהלת בתי המשפט. בעלי דין אמנם רשאים לבקש את הסרת המסמך, אולם במצב בו אין צו האוסר את הפרסום, ההחלטה להסירו נתונה לשיקול דעת המערכת
הודעה Disclaimer

באתר זה הושקעו מאמצים רבים להעביר בדרך המהירה הנאה והטובה ביותר חומר ומידע חיוני. עם זאת, על המשתמשים והגולשים לעיין במקור עצמו ולא להסתפק בחומר המופיע באתר המהווה מראה דרך וכיוון ואינו מתיימר להחליף את המקור כמו גם שאינו בא במקום יעוץ מקצועי.

האתר מייעץ לכל משתמש לקבל לפני כל פעולה או החלטה יעוץ משפטי מבעל מקצוע. האתר אינו אחראי לדיוק ולנכונות החומר המופיע באתר. החומר המקורי נחשף בתהליך ההמרה לעיוותים מסויימים ועד להעלתו לאתר עלולים ליפול אי דיוקים ולכן אין האתר אחראי לשום פעולה שתעשה לאחר השימוש בו. האתר אינו אחראי לשום פרסום או לאמיתות פרטים של כל אדם, תאגיד או גוף המופיע באתר.

 


כתבות קשורות

    חזרה לתוצאות חיפוש >>